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一、企業使命、愿景、核心價值觀

愿景:做一家健康而富有創造力的企業,使之成為行業內品牌力最強的平臺型企業。

企業使命:

    1)信心健康中國,恒心打造平臺,匠心塑造產品,愛心感化員工,誠心感化客戶。

    2)以人為本:讓我們的員工在社會上活的有尊嚴。

核心價值觀:學習擁抱變化,創新成就未來,服務贏得價值,分享凝聚團隊,責任結果導向。


二、管理理念

質量為先、誠信為本、創新為上。

一切不以盈利為目的的管理都是耍流氓。

因為信任,所以簡單。

因為用心,所以專業。

授權來自于計劃,信任來自于回報。

企業內部允許“試錯”。


讓聽得見炮聲的人來做決策。

打造風清氣正的企業文化。


三、經營理念

以市場為導向,以銷售為龍頭。

經營第一,管理是為經營服務。

做市場要“大氣”,做管理要“小氣”。

經營是為“量、本、利”負責,管理是為“責、權、利”明確。

企業內部的“活力”,一定來源于市場外部的“壓力”。

銷售最大化,費用最小化


四、人才理念

簡單正直、誠實守信、敬業負責、勇于擔當。

提倡企業“憨”文化。

不經過地獄般的磨難,很難成才。

付出不亞于任何人的努力。


五、工作理念

工作以結果為導向,說辦就辦,辦就辦好。

不唯上,不唯書,不唯經驗,只唯理,只唯實。

一切用數據說話,數據是最美麗的語言。

解決問題一定從根本上抓起,用體制來解決問題是最有效的手段。


六、人文理念

授人以魚不如授人以漁,不如既授人以魚又授人予漁。

不讓雷鋒吃虧,不讓小人得志。

上下同欲者勝,同舟共濟者贏。

同心才能走得更近、同德才能走得更遠。

培養接班人的貢獻最大,想當接班人的人最受重視。


七、學習理念

創建學習型團隊,打造知識型企業。

個人發展的途徑第一是學習,第二是學習,第三還是學習。

個人的學習力就是企業的戰斗力;團隊的學習力就是企業的生產力。


八、產品理念

沒有哪家公司的失敗,是因為營銷失敗。公司失敗,本質都是因為產品的失敗。營銷不是本質,本質是產品。

競爭的本質在于產品差異化,要做別人提供不了的東西。沒有差異化,就成了日用基礎商品,只能靠價格來競爭,很難掙錢。

質量是企業生存的根本。


九、創新理念

讓改善成為一種習慣!

沒有什么是不能改變的,只有創新才是最高境界!

唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝。

打破定勢、突破傳統、不破不立、推陳出新。


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